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Karriere

Gemeinsam führen wir den Holzbau  in die Zukunft.
Werde Teil unseres Team uns stelle dein Können in den Mittelpunkt.

  • Karrierestarter
Starte deine Karriere und gestalte deine und unsere Zukunft nachhaltig.

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Arbeiten bei PIRMIN JUNG

Was macht aus deiner Sicht einen modernen und attraktiven Arbeitgeber aus? Die Antworten auf diese Frage sind so individuell und einzigartig wie die Menschen, die sie formulieren. Dieser Vielfalt an persönlichen Ansichten und Präferenzen begegnen wir bei PIRMIN JUNG mit einer familiären Unternehmenskultur, gefestigten Werten und einer gelebten Offenheit für Neues. Bei uns ist der PIRMIN JUNG-Spirit spürbar. Pirmin Jung: "Es ist die gemeinsame Begeisterung, zusammen und in Planerteams Holzbauten in hoher Qualität planen und realisieren zu können. Es ist die Begeisterung für die Sache. Daraus ergibt sich auch das wunderbare Team in den Bereichen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz - egal ob in der Schweiz oder in Deutschland."

Für eine lebendige und positive Unternehmenskultur ist es entscheidend, dass sich die Mitarbeitenden mit den Werten ihres Arbeitgebers identifizieren und sich aktiv einbringen. Seit jeher streben wir eine offene und transparente Kommunikationskultur sowie ein positives Arbeitsumfeld an. Wir sind stolz darauf, dass wir diese Ziele aus Sicht unserer Mitarbeitenden zu einem sehr grossen Teil erfüllen. Das zeigen auch immer die sehr erfreulichen Ergebnisse der jährlichen Mitarbeitendenbefragung.

Wir sind mit viel Herzblut bei der Sache, entwickeln passende Lösungen für unterschiedlichste Projektideen und erleben auch abseits der Arbeit eine besondere Zeit durch gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.

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An vielfältigen Aufgaben wachsen

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Unsere Benefits für dich

  • Titel Benefit

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    Wir befürworten eine gesunde (Work-) Life-Balance. Daher legen wir auch ausserhalb der gesetzlichen Vorgaben Wert darauf, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen – u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten, Anstellungen im Teilzeitpensum, unbezahltem Urlaub und Arbeiten im Homeoffice. Um Mütter und Väter nach der Geburt finanziell zu unterstützen zahlen wir

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